猪场缺人！月薪2万起，养猪成香饽饽？

元描述: 猪场招聘火热，月薪2万起！养猪不再是“脏、累、苦”的代名词，智能化技术和高薪吸引人才，猪企争夺优秀养猪人，行业前景如何？

引言: 近年来，养猪行业经历了跌宕起伏的猪周期，从2019年的“猪肉贵过牛肉”到2023年的“猪价跌破成本”，行业风云变幻。如今，随着猪周期逐渐回暖，猪企的盈利状况开始改善，养猪再次成为“香饽饽”。近期的招聘市场更是火热，月薪2万起，甚至高达4万，吸引了众多人才加入养猪大军。这背后究竟是行业复苏的信号，还是昙花一现的“虚假繁荣”？让我们一起深入探讨！

猪企疯狂招聘，月薪2万起，养猪真的“香”吗？

近年来，养猪行业经历了风云变幻，从2019年的“猪肉贵过牛肉”到2023年的“猪价跌破成本”，可谓是跌宕起伏。然而，随着猪周期逐渐回暖，猪企的盈利状况开始改善，养猪再次成为“香饽饽”。近期的招聘市场更是火热，月薪2万起，甚至高达4万，吸引了众多人才加入养猪大军。

养猪岗“高薪”背后，是行业复苏的信号吗？

今年8月，多家猪企相继披露了销售月报，整体呈现“量价齐升”的特点。例如，新希望8月销售生猪127.75万头，环比增长1.23%；收入为24.86亿元，环比增长3.97%；商品猪销售均价20.13元/公斤，环比增长7.07%，同比增长21.05%。天康生物的生猪销售价格同样有环比8.06%的增幅。

作为养猪龙头，牧原股份的8月简报也表现亮眼，生猪月销量创今年新高，达到624.1万头，月销售收入则创去年8月以来新高。

这些数据表明，本轮猪周期的复苏逻辑正在逐步实现，猪企的盈利能力正在提升，行业正处于回暖阶段。

智能化时代，养猪人也要“与时俱进”

随着养猪行业的智能化发展，对养猪人的要求也越来越高。传统的“脏、累、苦”的印象正在逐渐改变，高学历、高技术、懂专业的年轻人才成为行业的新宠。

牧原股份在招聘中，不仅开出了高薪，还对人才的专业素质提出了更高的要求。例如，卓越领头人计划的培养方向是总监、经理，要求具备丰富的管理经验和专业知识；A类干部计划则侧重于项目带头人和核心研发人员，需要具备较强的专业能力；而达人计划则针对场长、线兽医和业务主管，要求具备较高的专业技能和实际操作经验。

高薪之下，生产成绩才是“硬道理”

虽然猪企开出了高薪吸引人才，但高薪背后也意味着高要求。养猪人的收入与生产成绩密切相关，主要考核指标包括“活仔数、日增重、全程成活率、料比等”。

智能化时代，养猪技术不断更新迭代，养猪人需要不断学习新的知识和技能，才能适应行业的发展趋势。

猪企的人才争夺战：未来发展趋势

  • 人才竞争将愈加激烈: 随着行业复苏，猪企对人才的需求将进一步增加，人才竞争将愈加激烈。

  • 高素质人才将成为抢手货: 猪企将更加注重招聘高学历、高技术、懂专业的年轻人才，以提升生产效率和效益。

  • 智能化技术将加速应用: 智能化技术将进一步应用于养猪生产中，对养猪人的技术水平和学习能力提出更高的要求。

常见问题解答:

Q1: 为什么现在猪场招聘的工资那么高？

A1: 猪场招聘工资高主要是因为以下几个原因：

  • 行业复苏，盈利能力提升: 随着猪周期回暖，猪企的盈利能力提升，有能力支付更高的薪酬。

  • 人才稀缺，竞争激烈: 养猪行业对高素质人才需求旺盛，而具备丰富经验和专业技能的人才相对稀缺，导致人才竞争激烈，企业需要开出更高的薪酬才能吸引人才。

  • 智能化发展，对人才要求更高: 智能化技术在养猪生产中的应用，对养猪人的技术水平和学习能力提出了更高的要求，企业需要支付更高的薪酬才能留住和吸引高素质人才。

Q2: 养猪真的“香”吗？

A2: 养猪行业前景取决于多种因素，包括猪周期、市场需求、政策环境等。目前，猪周期处于回暖阶段，行业整体向好，但未来发展仍存在不确定性。对于个人而言，是否“香”取决于自身的兴趣、能力和对行业发展趋势的判断。

Q3: 养猪需要什么学历和技能？

A3: 养猪行业对人才的要求越来越高，不仅需要具备相关专业知识，还需要具备一定的实际操作能力和管理能力。

  • 学历方面: 建议至少拥有大专及以上学历，相关专业包括动物科学、畜牧兽医等。

  • 技能方面: 需要具备以下技能：

    • 了解猪的生长发育规律和疾病防控知识。

    • 掌握饲养管理技术，包括饲料配比、环境控制、疫病防控等。

    • 具备一定的管理能力，能够协调团队，组织生产。

Q4: 养猪行业未来的发展趋势是什么？

A4: 养猪行业未来的发展趋势主要包括以下几个方面：

  • 智能化发展: 智能化技术将进一步应用于养猪生产中，例如智能化养殖设备、智能化监控系统等，提高生产效率和效益。

  • 绿色环保发展: 环保意识的提高，将推动养猪行业向绿色环保方向发展，例如采用环保饲料、环保养殖模式等。

  • 品牌化发展: 猪企将更加注重品牌建设，提升产品品质，增加市场竞争力。

Q5: 如何才能成为一名优秀的养猪人？

A5: 想要成为一名优秀的养猪人，需要具备以下几个条件：

  • 热爱养猪行业: 对养猪行业充满热情，乐于学习和实践。

  • 具备专业知识和技能: 掌握养猪相关的基础知识和专业技能，能够独立解决生产中遇到的问题。

  • 勤奋刻苦，不断学习: 养猪行业需要不断学习和进步，才能适应行业发展趋势。

  • 具备管理能力: 能够协调团队，组织生产，提高生产效率。

Q6: 学习养猪有什么途径？

A6: 学习养猪的途径有很多，可以根据自身的实际情况选择合适的途径：

  • 报考相关专业: 选择动物科学、畜牧兽医等相关专业进行学习，打下扎实的专业基础。

  • 参加职业培训: 参加专业的养猪培训课程，学习养猪相关的理论知识和实践技能。

  • 到猪场实习: 到猪场实习，积累实际操作经验。

  • 阅读相关书籍和资料: 阅读养猪相关的书籍和资料，不断学习和提升自身的专业知识。

结论:

养猪行业正在发生着深刻的变革，智能化技术和高薪正在吸引越来越多的优秀人才加入养猪大军。对于那些想要加入养猪行业的人来说，这是一个充满挑战和机遇的行业。只要具备扎实的专业知识、勤奋刻苦的学习态度，以及对行业的热爱，就能在养猪行业取得成功。